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德阳市总工会建立困难职工联系帮扶制度
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发布时间:2018/8/28

近日,德阳市总工会建立困难职工联系帮扶制度,强化责任落实,全力推动全市困难职工解困脱困工作。

一是建立市总工会领导分片联系指导基层工会工作制度。要求市总工会领导干部要加强对联系片区城市困难职工解困脱困工作的指导,督促基层工会进一步完善困难职工解困脱困工作方案,落实解困脱困工作职责,加大解困脱困资金投入,强化帮扶措施落实,确保2020年解困脱困工作目标的顺利实现。每位领导干部至少每半年应听取联系片区解困脱困工作汇报一次,指导基层工会及时研究解决在工作推进中遇到的困难和问题,推动基层工会困难职工解困脱困工作有序有效推进。

二是建立全市工会干部结对帮扶困难职工制度。要求各级工会认真贯彻执行全总、省总关于困难职工解困脱困工作的相关会议精神和文件要求,积极推动建立党政领导干部结对联系帮扶困难职工制度,深入开展工会干部结对联系帮扶工作。每位专职工会工作者至少与2名困难职工结成帮扶对子,每年入户看望慰问不少于2次,了解掌握困难职工情况和帮扶需求,与困难职工一起制订帮扶方案,明确帮扶目标,落实帮扶措施和责任,确保2020年如期脱困。

三是强化困难职工解困脱困工作措施落实。要求具有结对帮扶任务的工会干部要切实做到“情况精准”“需求精准”“措施精准”,摸清和掌握困难职工及其家庭基本情况、致困原因和帮扶需求,建档立卡,因户施策,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。结对帮扶中要加强党的路线方针政策和惠民帮扶政策、法律法规的宣传,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,教育和引导困难职工正确对待遇到的暂时困难,增强困难职工自我发展、自我创业的信心和勇气,凝心聚力,推动困难职工脱贫解困。要加强与困难职工的沟通和交流,对困难职工提出的困难和问题能够解决的及时解决,不能解决的要说明情况并及时向相关部门和组织反映,提出工作建议。要加强与职工所在企业党政的协调沟通,及时反映困难职工的问题,推动政府和企业行政在相关帮扶和救助资源上向困难职工倾斜,切实解决问题。要建立工会干部结对帮扶困难职工工作台帐,做好结对帮扶工作记录,保留工作痕迹备查。


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